این واحد یکی از واحدهای جانبی درگاوداری شیری برای پرورش گوساله های نر وجوانه ایجاد گردیده که هم اکنون با تولید 75 تن گوشت قرمز درسال به فعالیت خود ادامه می دهد.
البته تعداد 60 رأس جوانه پلواری در این گاوداری نگهداری می گردد که حدود 16 رأس با میانگین وزن 550 کیلوگرم و حدود 44 رأس با میانگین وزن 350 کیلوگرم می باشند.
این واحد در زمینی به مساحت 10000 متر مربع ایجاد که میزان 750 مترمربع مسقف و میزان 1000 مترمربع غیرمسقف تشکیل گردیده است.
پرسنل شاغل دراین واحد تعداد 1 نفر می باشد.
آقای احمد مقامی
سرپرست گاوداری
واحد گاوداری شیری درسال 1366 با 79 راس تلیسه ریجستر کانادایی در زمینی به مساحت 80000 مترمربع که کاملاٌ دیوارکشی گردیده است شروع به فعالیت نموده است که در داخل این محوطه میزان 5996 مترمربع آن مسقف جهت استفاده اصطبلها و شیردوش و زایشگاه و… و میزان 8842 مترمربع غیرمسقف جهت استفاده و نگهداری باربند دامها وغیره می باشد و بطور کلی و درحال حاضر دارای تعداد 529 رأس گاو اصیل نژاد هلشتاین بوده که تفکیک فعلی آن به شرح ذیل می باشد.
آمار گاوداری شیری:
در کل این گاوداری دارای 586 راس گاومی باشد که به این شرح است:
گاو شیری 220 رأس.
گاو خشک 40 رأس.
تلیسه آبستن 60 رأس.
تلیسه آماده تلقیح 50 رأس.
گوساله ماده حدود 6 تا 12 ماهه 60 رأس.
گوساله ماده 3 تا 6 ماهه 50 رأس.
گوساله ماده شیری زیر سه ماه 50 رأس.
گوساله نر شیری 20 رأس.
آمار شیر :
روزانه میانگین 7تن شیردر گاوداری تولید میشود که بار میکروبی آن زیر یک میلیون است. چربی 3.5 %، پروتئین حدود 3% و سلولهای سوماتیک شیر زیر 300هزار می باشد.
وضعیت تامین موادغذایی این واحد از دو طریق زیر حاصل می گردد :
1- موادغذایی تامینی از شرکت سهامی زراعی تربت جام شامل: جو، تفاله خشک ،یونجه ،ذرت علوفه ای وکلش گندم و جو که تولیدی خود شرکت می باشد.
2- مواد غذایی تامینی از سایر نقاط کشور که شامل افزودنی های دامی و ذرت دانه ای می باشد.
دراین واحد خوراک دام موردنیاز دامها به روش TMR دردومقطع صبح وعصر انجام میگردد که این عمل توسط دستگاه فیدمیکسر siloking مدل newgeneration آماده وبداخل آخور ریخته می شود.
شیردوشی به تعداد 3 مرحله وبه فاصله زمانی 8 ساعت انجام می شودمیانگین آزمایشات توتال (اندازه گیری بارمیکروبی) انجام می گیرد که درآخرین بار حد 400000 می باشد.
شیر تولیدی واحد به شرکتها وکارخانجات لبنیاتی شهرستان تربت جام ونیز مشهد ارسال می گردد.
این واحد با اشتغال بکار تعداد 19 نفر هم اکنون به فعالیت خود ادامه می دهد و تأثیر زیادی در زمینه اصلاح دامهای منطقه را دارد.
تعریف شغل:
این شغل تحت نظارت مدیر عامل انجام امور مربوط به هماهنگی، کنترل، بازدید، نظارت و آموزش در داخل بهاربندها سالنهای شیردوش، بیمارستان گوساله دانی ، امور فحلی و تلقیح و تابلو آمار برنامه تغذیه دامها و همچنین رسیدگی به امور پرسنل کارکنان تحت سرپرستی را به منظور پرورش و تکثیر گاوهای داشتی و دامپروری بر عهده دارد.
شرح وظایف جاری:
وظایف ادواری:
این واحد مسئولیت نگهداری ، توزیع وپشتیبانی وارائه کلیه نهاده کشاورزی واحد زراعت شرکت را به عهده داشته بطوریکه کلیه محصولات تولیدی وخریداری شده جهت زراعتها توسط این واحد تحویل وانبارداری آنها صورت میگیرد.
این واحد دارای 1500مترمربع انبار مسقف و میزان 3000مترمربع انبار غیرمسقف می باشد
تعداد کارکنان واحد 4 نفربوده بطوریکه کلیه امور تحویل وتحول نهاده های کشاورزی وغیرکشاورزی به سهامداران و عموم انجام می دهند.
دراین واحد یک واحد باسکول 50تنی نصب گردیده که جهت توزین تمامی نهاده ها ومحصولات تولیدی شرکت استفاده می گردد
این واحد درزمینی به مساحت 5هکتار با دوسوله ایجاد گردیده ووظیفه تولید نشاء های لازم کشت خربزه جهت شرکت وتاحدی جهت فروش به خارج از مجموعه شرکت را برعهده دارد ازجمله تولیدات گلخانه ای این واحد گوجه فرنگی ، فلفل دلمه وخیار گلخانه ای می باشد
لازم به ذکر می باشد که این واحد صرفاٌ جهت انجام امور شرکت ایجادگردیده وطبق بررسیهای کارشناسان این واحد بطور استانداراد ساخته نشده است که البته تلاش مدیریت عامل و هیئت مدیره محترم جدید براین است تا اصلاحاتی را درسیستم گلخانه ای قبلی شرکت ایجادنموده تا هم گلخانه را درآمدزا نماید وهم بتواند باافزایش تعداد گلخانه ها اشتغالزایی ونیز تولید را نیز افزایش دهد تا تعدادی از فرزندان سهامدار رامشغول فعالیت نماید که اگر این امر محقق گردد مشکلات عدیده ای از جمله بیکاری را در منطقه کاهش خواهد دادکه البته مشکلاتی نیز سد را این امر می باشد که انشاء الله باهمت مدیریت وهیئت مدیره محترم و همکاری سهامداران حل خواهد شد
این واحد هم اکنون دارای 1نفر پرسنل می باشد که دائم درمحل حضور داشته وامورمربوطه را انجام می دهد
واحدهای اداری شرکت:
این واحد در ساختمانی به مساحت 400 مترمربع خدمات مربوط به امور جاری شرکت را برعهده داشته که شامل واحدهای ذیل میباشد .
1- امور مالی: این واحد با 6 نفر پرسنل وظیفه حسابداری شرکت برعهده داشته است .
2- امور اداری:دارای 2 نفر پرسنل وظیفه کارگزینی و دبیرخانه را بعده دارند.
3- روابط عمومی و IT: دارای یک نفر پرسنل وظایف محوله را بعهده دارد.
4- امور بازرگانی: دارای یک نفر پرسنل که وظایف محوله را بعهده دارد.
5- امور بهداشت حرفه ای: یک نفر پرسنل وظایف مربوطه را انجام می دهد.
6- واحد مخابرات: با داشتن یک نفر پرسنل وظیفه ارتباطات مربوطه داخل و خارج شرکت را برعهده دارد .
خانم سعیده روشنگر
مسئول کاگزینی
تعریف شغل:
این شغل تحت سرپرستی مافوق، همکاری در انجام امور پرسنلی شامل استخدام – آموزش و صدور احکام حقوقی و مزایا و امور رفاهی و بهداشتی کار و نظارت بر امور ورزشی بمنظور جذب آماده نگهداری پرسنل و تنظیم برنامه کارگران را بعهده دارد.
شرح وظایف جاری:
آقای حمید علیزاده.
مسئول امور مالی.
تعریف شغل:
این شغل تحت سرپرستی مافوق بعنوان حسابدار متخصص عهده دار برنامه ریزی در خصوص تعیین سرفصل حسابها با توجه به نوع فعالیت شرکت (زراعی- دامپروری و صنابع وابسته) و تهیه و پیشنهاد روشهای اجرایی امور مالی با توجه به قوانین تعاونیها و تجارت و نظارت بر محدوده ممیزی و ثبت عملیات مالی مربوط در دفاتر روزنامه و دفاتر معین و عملیات ترازبندی هفتگی و ماهیانه و سالیانه بمنظور حصول اطمینان از صحت و انطباق عملیات با ضوابط قانونی.
شرح وظایف جاری:
وظایف ادواری:
سرکار خانم راحله رسولی
مسئول روابط عمومی و IT
وظایف کلی :
مهمترين اهداف تشكيل شركت سهامي زراعي عبارتنداز:
اساسنامه شرکت سهامی زراعی
مصوب 1390/12/7 دولت جمهوری اسلامی ایران
تصویب نامه هیئت وزیران
وزارت جهاد کشاورزی
هیئت وزیران در جلسه مورخه 7/12/1390 بنا به پیشنهاد شماره 8209/20 مورخ 7/3/1390 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد ماده 5 قانون تشکیل شرکتهای سهامی زراعی مصوب 1352 تصویب نمود.
تبصره1- کشاورزان ضمن تنظیم صورت جلسه انتخاب معتمدین، به کمسیون اختیار تام می دهند که مساحت اراضی و تعداد و مقدار عوامل تولید آنها را تعیین و نسبت به ارزیابی آنها بر اساس ضوابط اعلامی وزارت جهاد کشاورزی اقدام نمایند.
تبصره2- ارزیابی اراضی موضوع ماده 3 قانون یاد شده مشمول این ماده می باشد. وزارت جهاد کشاورزی به تعداد سهامی که دارا میشود عضو شرکت محسوب و سود حاصله را با رعایت قانون و مقررات مربوط برای کمک و تقویت شرکت سهامی زراعی ذیربط اختصاص می دهد.
الف- مساحت و موقعیت اراضی مزروعی با آیش و حقابه مربوط به آن مانند رودخانه، قنات، چشمه یا چاه و سایر منابع.
ب- مساحت اراضی که قبل از ارزیابی طبق نقشه با توجه به مدرک مربوط با نظارت کمیسیون تعیین می شود.
تبصره 1: اراضی که هنگام ارزیابی زیر کشت باشند ممحصول متعلق به کشاورز مربوط بوده و محصول مذکور ارزیابی نمی شود و صاحب زراعت پس از برداشت محصول روی زمین بلافاصله اراضی را به شرکت تحویل داده و حق هیچگونه دخل و تصرفی را در زمین مذکور ندارد. در مورد نباتات چند ساله حق ریشه بقیمت عادله ارزیابی و بهای ان نقدا ویا به اقساط به صاحب ان پرداخت می شود.
تبصره2- ننتیجه ارزیابی کمیسیون با اکثریت آرا معتبر است.
رونوشت به دفتر مقام معظم رهبری، دفتر رئیس جمهور، دفتررئیس قوه قضاییه، دفتر معاون اول رئیس جمهور، دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام، معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور، معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، معاونت حقوقی رئیس جمهور، معاونت امور مجلس رئیس جمهور، دیوان محاسبات کشور، اداره کل قوانین مجلس شورای اسلامی، اداره کل قوانین و مقررات کشور، اداره کل حقوقیف کلیه وزارتخانه ها، سازمانها، مؤسسات دولتی، نهادهای انقلاب اسلامی، روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران، دبیرخانه شورای اطلاع رسانی دولت و دفتر هیئت دولت ابلاغ می شود.
اساسنامه نمونه شرکتهای سهامی زراعی
فصل اول – نام- مرکز- مدت:
ماده 1- شرکت سهامی زراعی……………که ازین پس دراین اساسنامه شرکت نامیده می شود بر اساس قانون شرکتهای سهامی زراعی و مقررات این اساسنامه که مفاد ان با امضای سهامداران در ذیل آن مورد قبول واقع شده و اسامی و مشخصات تعداد سهام انان پیوست است تشکیل می گردد.
ماده2- محدوده عملیات شرکت در مزاذع بخش ………….شهرستان…………..استان………….واقع میباشد و مرکز آن در بخش……………. شهرستان ……….. استان…………. با نشانی قانونی ………………………………………. است.
ماده3- مدت شرکت از زمان ثبت نامحدود می باشد.
فصل دوم- هدف، موضوع، سرمایه و سهام شرکت:
ماده4: هدف شرکت عبارتست از افزایش بهره وری از عوامل تولید و اقتصادی نمودن تولید کشاورزی و بالا بردن میزان درامد کشاورزان و توسعه پایدار روستایی و کششاورزی از طریق:
الف- جلوگيري از خردشدن اراضي زراعي به قطعات كوچك غير اقتصادي و بهره برداري موثر از زمين، آب و سايل كار و نيروي انساني.
ب-كاهش هزينه هاي توليد.
پ – فراهم كردن امكانات همه جانبه براي به كاربردن ماشين آلات نوين كشاورزي.
ت- مديريت بهينه امور توليد و بهره برداري از طريق تلفيق عوانل اصلي مديريت، فناوري، نيروي انساني، منابع مالي و ابزار و وسايل كار.
ث- افزايش ميزان سطح زيركشت حوزه عمليات براساس ظرفيت منابع آب موجود و افزايش كيفيت محصولات.
ج –توسعه صنايع تبديلي و تكميلي كشاورزي و ترويج و توسعه فعاليتهاي غير كشاورزي به خصوص صنايع دستي روستايي.
چ-توسعه و بهره گيري از خدمات بيمه اي مختلف.
ح- همكاري و كمك در اجراي برنامه هاي عمراني و اجتماعي روستاها.
خ- مشاركت و توسعه سرمايه گذاري در بخش كشاورزي، دامداري و دامپروري.
د-تجهيز ونوسازي اراضي كشاورزي و اصلاح روشهاي آبياري سنتي و بهره گيري از روشهاي نوين آبياري.
ماده 5- موضوع شرکت عبارتست از بهره برداری از اراضی، منابع و عوامل تولیدی که از طرف صاحبان سهام حق استفاده دایم آنها به شرکت واگذار شده و کوشش در بالا بردن هر چه بیشتر مقدار بازده و درامد ان در چارچوب سیاستها و برنامه های دولت از طریق:
الف: تمرکز و توسعه فعالیتهای زراعی و باغی در حوزه عملیات شرکت با تشکیل واحدهای مکانیزه و استفاده از سایر وسایل بهره برداری عوامل زراعی و باغی و نیروی انسانی.
ب: هر نوع عملیلت مربوط به تولید، حفاظت، تبدیل، طبقه بندی، بسته بندی، حمل و نقل و فروش و بیمه محصولات کشاورزی و دامی و فروش امول منقول زائد و فرسوده و تهیه وسایل ومواد و ابزار و ماشین آلات و ایجاد ابنیه و تاسیسات مورد نیاز.
پ: تحصیل وام و اعتبارات مورد نیاز از منابع مختلف اعتباری و قبول کمکهای بلاعوض . اعتباری.
ت: بهره برداری از منابع طبیعی واقع در محدوده عملیات شرکت با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ث: سرمایه گذاری در صنایع وابسته به کشاورزی در زمینه پررش دام، طیور، آبزیان، زنبور عسل، زنبور عسل، قارچ، گیاهان دارویی و زینتی و نظایر آن.
ج: مشارکت و عضویت در شرکتها و سرمایه گذاری مناسب در اموری که نیل به هدفهای مورد نظر از تشکیل شرکت سهامی زراعی را تسهیل نماید.
چ: همکاری و کمک در اجرای برنامه های عمرانی، نوسازی، آموزشی، بهداشتی و سایر امور اجتماعی حوزه عمل شرکت.
ح:انعقاد قرارداد پیمانکاری با بخشهای دولتی و غیر دولتی داخلی و خارجی جهت اجرای پروژه های آب و خاک و تامین آب و اجرای شبکه های نوین آبیاری، مدیریت، نگهداری و بهره برداری از تاسیسات آبی، ساخت ابنیه، تولید، تکثیر و توزیع بذر و نهال و تامین کلیه نهادهای کشاورزی، ایجاد واحدهای مکانیزاسیون، اجرای پروژه های زراعت و باغبانی، تولید محصولات ارگانیک، حفظ نباتات، دامپروری و آبزیان، منابع طبیعی و محیط زیست و سایر پروژه های مرتبط با بخش کشاورزی و اهداف شرکت در داخل و خارج حوزه شرکت راسا یا با تشکیل شرکتهای اقماری با رعایت قوانین و مقررات مربوطه.
خ: انجام امور بازاریابی، بازرگانی داخلی و خارجی در حوزه فعالیت تعریف شده در این اساسنامه.
د: ارائه خدمات مشاوره فنی و مهندسی در امور آب کشاورزی و صنایع وابسته.
ماده6: سرمایه اولیه شرکت به مبلغ………………….ريال می باشد که به تعداد……………سهم متساوی ………………ريالی تقسیم گردیده است و بر اساس فصل اول این اساسنامه با ارزیابی حق استفاده دائم از منابع آب و خاک و سایر عوامل تولید سهامداران که در اختیار شرکت گذاشته شده تعیین گردیده است.
تبصره1: اوراق سهام بصورت قطعات یک سهمی و ده سهمی و صد سهمی است.
تبصره2: سهام شرکت به امضای مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره شرکت خواهد رسید و ممهور به مهر شرکت خواهد شد. در صورتیکه سهام شرکت برای توزیع آماده نباشد برگ گواهی موقت به امضای شخص مذکور در فوق صادر و به سهامداران تسلیم می شود.
تبصره 3: سهام اعضای شرکت در قبال کلیه دیون و تعهدات انها ناشی از عضویت در شرکت سهامی زراعی به شرکت با رضایت آنان در وثیقه شرکت میباشد و شرکت سهامی زراعی در وصول مطالبات (ناشی از فعالیتهای شرکت) از اعضای نسبت به بهای ارزش اسمی سهام انان حق تقدم دارد.
ماده7: سهام شرکت با نامم و غیر قابل تقسیم است و مسئولیت هر صاحب سهم محدود به سهامی است که مالک آن می باشد.
ماده8: انتقال سهام سهامداران شرکت با رضایت آنان منحصرا به شرکت یا سهامدار دیگر همان شرکت یا همسر و فرزندان خود پس از موافقت کتبی هیئت مدیره مجاز بوده و در هر مورد باید انتقال مزبور در دفتر مخصوص ثبت شرکتهای سهامی زراعی شرکت و وزارتجهاد کشاورزی به ثبت برسد.تملک هر یک از سهام شرکت متضمن قبول مقررات این اساسنامه می باشد.
تبصره: رونوشت مدارک مربوط به نقل و انتقال سهام باید توسط مراجع صلاح گواهی برابر اصل شود.
ماده9: موجودیهای مالی شرکت با نظر و تصویب هیئت مدیره در بانکها و سایر مؤسسات اعتباری نگهداری می شود.
ماده10: هر یک از سهامداران شرکت باید در بدو تشکیل شرکت و برای یک بار مبلغ یکصد هزار(100000) ريال بازای هر سهم بعنوان حق عضویت شرکت پرداخت نماید. حق عضویتها مسترد نمی شود و به حساب ذخیرهغیر قابل تقسیم شرکت منظور می گزدد.
فصل سوم – ارکان شرکت:
ماده 11: ارکان شرکت بشرح زیر میباشد.
الف: مجمع عمومی صاحبان سهام، ب: هیئت مدبره و مدیر عامل ج: بازرسان(حسابرسان).
ماده 12: مجامع عمومی عالیترین مرجع شرکت بوده و به ترتیب زیر تشکیل می شود.
الف: مجمع عمومی عادی که سالیانه یکبار و حداکثر ظرف مدت سه ماه از پایان سال مالی شرکت تشکیل می شود و در صورت لزوم ممکن است در وقت فوق العاده هم تشکیل شود.
ب: مجمع عمومی فوق العاده که به دعوت مدیر عامل یا بازرس (حسابرس) قانونی تشکیل می شود.
ماده13: بازرسان شرکت می توانند در صورت لزوم دعوت مجمع عمومی فوق العاده را از هیئت مدیره تقاضا کنند و در صورت استنکاف و یا تعلل هیئت مدیره ظرف مدت 15 روز بازرسان برابر مقررات پیش بینی شده در این اساسنامه راسا نسبت به دعوت مجمع عمومی فوق العاده اقدام می نمایند.
تبصره: درمواقع ضروری برای حفظ مصالح شرکت و منافع سهامداران و رعایت قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای سهامی زراعی، وزارت جهاد کشاورزی می تواند به تقاضای یک پنجم از سهامداران شرکت از هیئت مدیره شرکت دعوت تشکیل مجمع عمومی را تقاضا نماید.
ماده14: وظایف مجمع عمومی عادی بشرح زیر می باشد:
الف: استماع گزارش سالانه هیئت مدیره و بازرسان راجع به امور شرکت و اظهار نظر نسبت به آن.
ب: رسیدگی و تصویب یا اصلاح ترازنامه، حساب سود و زیان و بودجه سالیانه شرکت.
پ: بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به خط مشی آینده شرکت.
ت: بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهادات هیئت مدیره.
ث: انتخاب و تعویض و عزل و یا تجدید انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان و همچنین تعیین میزان حقوق و مزایای مدیر عامل و حق الزحمه هیئت مدیره و پاداش مدیرعامل و هیئت مدیره و بازرسان و کارکنان شرکت.
ج: اتخاذ تصمیم لازم بمنظور اجرای برنامه ها و دستورالعملهای وزارت جهاد کشاورزی.
چ: بررسی و اتخاذ تصمیم در مورد سایر موادی که در این اساسنامه انجام ان بعهده مجمع عمومی گذاشته شده است.
ح: تصویب ایین نامه های مورد عمل شرکت.
ماده 15: وظایف مجمع عمومی فوق العاده عبارتست از اتخاذ تصمیم در مورد انحلال مشارکت یا ادغام در شرکتهای سهامی زراعی مشابه، افزایش سرمایه و سهام شرکت و قبول اعضای جدید.
ماده16: سهامداران میتوانند حق رای خود را بموجب وکالتنامه که بتصدیق دفتر ثبت اسناد رسمی رسیده به سهامدار دیگر شرکت واگذار نمایند. وکالتنامه های مذبور بایستی از اعضا اخذ و در مرکز شرکت به ضمیمه صورتجلسه مجمع عمومی عادی و یا فوق العاده بایگانی شود.
ماده 17: هر یک از سهامداران شرکت در مجمع عمومی بدون توجه به تعداد سهام فقط صاحب یک رای می باشد و هیچ عضوی نیز نمی تواند با احتساب رأی خود و موکلینش بیش از چهار رأی داشته باشد.
ماده18: مجمع عمومی عادی با حداقل نصف بعلاوه یک از اعضاء یا وکلای انان در جلسه رسمیت می یابد. در صورت عدم حصول حد نصاب جلسه بعدی مجمع عمومی ظرف حداکثر مدت 45 روز تشکیل می شود و این جلسه با تعداد اعضای حاضر رسمیت می یابد.
ماده19: مجمع عمومی فوق العاده با حضور حداقل سه چهارم اعضاء شرکت یا وکلای انها رسمیت می یابد. در صورت عدم حصول این حد نصاب جلسه بعدی مجمع عمومی حداکثر ظرف 45 روز تشکیل می شود و این جلسه با حضور حداقل نصف بعلاوه یک صاحبان سهام رسمیت می یابد و در صورت عدم حصول حد نصاب، جلسه بعدی با رعایت فواصل تشکیل شده و با حضور اعضای حاضر رسمیت پیدا می کند.
ماده20: دعوت مجامع عمومی با قید دستور، روز، ساعت و محل تشکیل ان باید حداقل (15) روز قبل از تشکیل جلسه بوسیله انتشار آگهی در جراید محلی و با الصاق اگهی در مراکز و معابر محدوده عملیات و محل شرکت و یا دعوتنامه کتبی انجام گیرد.
ماده21: نام کلیه اعضای حاضر در جلسه مجمع عمومی در دفتر حضور و غیاب ثبت و به امضای رئیس، منشی و ناظر مجمع رسیده و در مرکز شرکت نگهداری می شود.
ماده 22: تصمیمات مجامع عمومی شرکت با اکثریت آراء اعضای حاضر معتبر خواهد بود.
ماده 23: رئیس هیئت مدیره شرکت و در غیاب او یکی از اعضای هیئت مدیره شرکت و در صورت غیبت اعضای هیئت مدیره، مسن ترین عضو حاضر در جلسه، مجمع را افتتاح می کند.
ماده24: تصمیمات مجامع عمومی که مطابق مقررات این اساسنامه گرفته میشودبرای کلیه صاحبان سهام اعم از حاضر و غائب و مخالف قطعی و لازم الاجرا می باشد.
ماده25: صورتجلسه مجمع و تصمیمات متخذه در دفتر مخصوصی که در دفتر شرکت نگهداری می شود ثبت و به امضای رئیس، منشی، ناظر و سهامداران حاضر در جلسه مجمع عمومی رسیده و به وزارت جهاد کشاورزی جهت صدور اگهی تغییرات و هیئت مدیره شرکت جهت اجرا ابلاغ می شود.
ماده26: مسئولیت اداره شرکت بعهده هیئت مدیره مرکب از پنج نفر(سه نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علی البدل) می باشد.
تبصره- در صورت فوت، استعفاء، ترک خدمت و یا غیبت هر یک از اعضای اصلی برای مدت باقیمانده دوره مسئولیت آنها دو نفر عضو علی البدل پس از تصویب مجمع عمومی فوق العاده به جانشینی آن عضو در هیئت مدیره فعالیت می نماید.
ماده27: مدت مأموریت هیئت مدیره 3 سال است که انتخاب حداکثر دو دوره متوالی و همچنین عزل هیئت مدیره از طرف مجمع عمومی بلامانع است. مادام که جانشین اعضای هیئت مدیره از طرف مجمع عمومی تعیین نشده اعضای هیئت مدیره قبلی مسئولیت اداره امور شرکت را بر عهده دارند.
تبصره1- داشتن حداقل تحصیلات کاردانی برای اعضای هیئت مدیره الزامی است.
تبصره2- انتخاب مجدد اعضای هیئت مدیره شرکت بعد از دو دوره متوالی و حداکثر یک دوره دیگر منوط به کسب رأی حداقل دو سوم اعضای مجمع عمومی می باشد.
ماده28: اعضای هیئت مدیره برای مدت ماموریت از میان خود یک نفر را بعنوان رئیس و یک نفر را بعنوان نائب رئیس و یک نفر بعنوان منشی انتخاب می نماید.
ماده29: هیئت مدیره برای اجرای تصمیمات مجامع عمومی و انجام برنامه های شرکت، مدیر عامل شرکت را از بین سه نفر کارشناس مورد اعتماد دارای شرایط زیر که وزارت جهاد کشاورزی صلاحیت آنها را تأیید نموده باشد انتخاب می نماید.
الف: الف: داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی کشاورزی.
ب: داشتن حداقل پنج سال سابقه کار اجرایی مرتبط در بخش دولتی کشاورزی یا فعالیت حرفه ای تایید شده توسط سازمان نظام مهندسی کشاورزی.
تبصره: گذراندن دوره های آموزشی تخصصی مربوط که توسط وزارت جهاد کشاورزی تعیین می شود برای مدیران عامل الزامی است.
ماده30:مسئولیت افتتاح حساب جاری در بانکها و امضاء چکها، اسنادف قراردادهاو اوراقی که ایجاد تعهدی برای شرکت می نمایند بعهده مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره است و پس از ممهور شده به مهر شرکت معنبر می باشد در غیاب رئیس هیئت مدیره یک نفر از اعضاء هیئت مدیره با تصویب هیئت مدیره حق امضاء دارد.
تبصره1- نامه ها و اوراق عادی شرکت با امضاء مدیرعامل صادر می شود.
تبصره2- صاحبان حق امضاء پس از ثبت شرکت در دفتر مذکور در ماده 5 قانون از طرف وزارت جهاد کشاورزی به مراجع مربوط معرفی می شوند.
ماده 31: جلسات هیئت مدیره حداقل 15 روز یکبار و در مواقع ضروری به تقاضای به تقاضای مدیر عامل تشکیل می گردد. تصمیمات هیئت مدیره با اکثریت آراء لازم الاجرا میی باشد.
ماده32: صورتجلسات هیئت مدیره و تصمیمات متخذه عینا در دفتر مخصوص ثبت شده و به امضای هیئت مدیره حاضر در جلسات می رسد.
ماده33: هیچیک از اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل و بازرسان و کارکنان نمی توانند غیر از مواردی که در این اساسنامه پیش بینی شده در معاملاتی که با شرکت و یا به حساب شرکت می شود بطور مستقیم و یا غیر مستقیم شرکت نمایند.
ماده34: هیئت مدیره ، مدیرعامل و بازرسان، قبل از شروع بکار خود سوگند یادمی کنند که ضمن حفظ سرمایه و منافع و اسرار شرکت حداکثر کوشش و فعالیت را برای پیشرفت امور شرکت انجام دهند.
ماده35: وظایف هیئت مدیره و مدیر عامل بشرح زیر است:
الف:وظایف هیئت مدیره:
تبصره1: در مورد آن قسمت از اراضی مزروعی واقع در محدوده عملیات شرکت که مکانیزه نشده و بهره برداری از آن رأسا بوسیله شرکت میسر نباشد؛ با تأیید هیئت مدیره و مجمع عمومی در قالب قراردادی برای مدت معین بوسیله اعضای شرکت یا غیر سهامدار از اراضی مزبور بهره برداری نماید.
تبصره2: در مورد اراضی موات و بایر و دیم زارهایی که در اختیار شرکت قرار دارد و قابل زراعت نیست با تأیید هیئت مدیره و موافقت مجمع عمومی برای مدت معینی قراردادهایی متناسب با نوع و جنس خاک و وضعیت پوشش گیاهی برای استفاده و بهره برداری ازین اراضی بدون تخریب اراضی و پوشش گیاهی آنها با سهامداران و یا اشخاص منعقد می گردد.
تبصره3: عواید حاصله از قراردادهای مندرج در تبصره های (1) و (2) که بمنظور افزایش کیفیت خاک و پوشش گیاهی اراضی هزینه می شود بحساب درامد شرکت منظور و در دفاتر مربوط عمل خواهد شد.
ب: وظایف مدیرعامل:
تبصره: دفاتر مورد عمل و استفاده شرکتهای سهامی زراعی برابر نمونه ای می باشد که بوسیله وزارت جهاد کشاورزی تهیه و در اختیار شرکتها گذاشته می شود.
ماده 36: نحوه انتخاب بازرسان و وظایف و اختیارات آنها به شرح ذیل تعیین می شود.
الف: نحوه انتخاب بازرسان: از طرف مجمع عمومی شرکت دو نفر بازرس از سهامداران یا از بین اشخاص حقیقی و حقوقی غیر عضو برای یک سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنان تا حداکثر سه دوره متوالی بلامانع است. بازرسان مادام که جانشین آنان از طرف مجمع تعیین نشده است مسئولیت انجام وظیفه محوله را بر عهده دارند.
تبصره 1: حق الزحمه بازرسان با پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی به آنها پرداخت می شود.
تبصره2: چنانچه بازرسان از بین اعضا انتخاب شده باشند در صورت استحقاق بهب پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب جمع عمومی مبلغی بعنوان پاداش سالیانه به آنها تعلق می گیرد.
تبصره3: داشتن حداقل تحصیلات بالاتر در رشته های مرتبط برای بازرسان الزلمی است.
ب: وظایف اختیاری بازرسان:
فصل-4- ترازنامه:
ماده37: سال مالی شرکت از روز اول فروردین هر سال آغاز و در روز آخر اسفند ماه همان سال می باشد. اولین سال مالی هر شرکت از تاریخ تشکیل تا پایان اسفندماه همان سال خواهد بود.
ماده38: هیئت مدیره موظف است همه ساله ترازنامه سالیانه و حساب سود و زیان شرکت را تهیه و یک نسخه از آنرا تا 15 اردیبهشت ماه سال بعد برای رسیدگی به بازرسان و نسخه دیگر را به وزارت جهاد کشاورزی تسلیم نماید.
ماده39: در ترازنامه تنظیمی، تمام داراییهای قابل تقویم به بهای خرید و یا بهای روز، هر کدام که کمتر است معین می شود موجودی محصولات تولیدی پایان سال به قیمت تمام شده یا به بهای دولتی در ترازنامه منعکس می گردد. مطالبات مشکوکالوصول با ارزش احتمالی آنها در ترازنامه ملحوظ، و ی بستانکاریهای وصول نشده نباید در ترازنامه جزء دارایی شرکت منظور گردند. ابنیه و اموال شرکت صرف نظر از بهای نازلتری که ممکن است ضمن تنظیم ترازنامه داشته باشند باید به بهای خرید در ترازنامه منظور گردند؛ مشروط بر اینکه استهلاک دارایی منقول و غیر منقول (به استثنای اراضی ) بحساب هزینه کل منظور و در حساب ذخیره استهلاک نیز منعکس شده باشد.
ماده40: سود ویژه شرکت عبارتست از جمع درامدها پس از کسر هزینه ها و استهلاک.
ماده41: سود ویژه بطریق زیر تقسیم می شود.
الف: حداقل باید 15% از سود ویژه سالیانه شرکت که در آخر سال مالی بوسیله مجمع عمومی تعیین می شود بعنوان سود غیر قابل تقسیم به حساب ذخیره شرکت منظور گردد. ازین حساب در مواقعی که شرکت بعلت بروز افات مختلف یا سایر علل غیر قابل پیش بینی متضرر می گردد.؛ طبق تنظیم مجمع عمومی برای پرداخت دستمزد کارکنان شرکت استفاده می شود.
ب: به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی قسمتی از سود ویژه شرکت برای جبران مطالبات مشکوک الوصول شرکت اختصاص داده می شود.
پ:به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی میتواند قسمتی از سود ویژه برای انتقال به سال بعد تخصیص یابد.
ت: با تصویب مجمع عمومی ممکن است مبلغی از سود ویژه برای پاداش عملکزد سالانه هیئت مدیره و مدیر عامل و بازرسان و کارکنان شرکت اختصاص داده شود. مبلغ مذکور نباید از حداقل 3% سود یالیانه تجاوز نماید.
ث: سود ویژه حاصل از فعالیتهای زراعی و باغی به نسبت سهم بین صاحبان سهام تقسیم می شود.
ج:در شرکتهای سهامی زراعی که سرمایه گذاری در فعالیتهای غیر زراعی و باغی بصورت ترکیبی از عواید سهام دولت و اعضا انجام شده باشد، تقسیم سود مربوط به نسبت مشارکت در سرمایه گذاری خواهد بود.
چ: در شرکتهای سهامی زراعی که علاوه بر مردم، دولت نیز در آن سهامدار می باشد؛ 5% سود سهام آن شرکتها صرف امور اموزشی اعضای هیئت مدیره، بازرسان، سهامداران، مدیرعامل و کارکنان شرکت در قالب شیوه نامه تنظیمی توسط وزار جهاد کشاورزی می شود.
فصل پنجم – مواد متفرقه:
ماده 42: جرایم مدیران و مسئولین مربوطه در حفظ و بهره بداری از اموال و دارایی شرکت مشمول قوانین و مقررات مربوط می باشد.
ماده43: در صورت فوت هر یک از سهامداران به استناد ماده 10 قانون، شرکت یا انتخاب یک نفر از ورثه (با توافق سایر وراث)بعنوان قائم مقام متوفی اقدام مینماید. قائم مقام، کلیه وظایف و مسئولیتهای متوفی را در قبال شرکت بعهده دارد و مکلف است عواید حاصل از سهام متوفی را به نسبت سهم الارث در اختیار وراث قرار دهد. همچنین در صورت تقاضای وارث یا وراث، شرکت سهامی زراعی می تواند نسبت به خرید سهام و تأدیه بهای آن اقدام نماید.
ماده44: شرکت و سهامداران آن از نظر پرداخت مالیات و سایر عوارض متعلقه مشمول ماده (11) قانون می باشد.
ماده45: اموال منقول و غیر منقول که با کمک بلاعوض دولت در اختیار شرکتهای سهامی زراعی قرار داده می شود و همچنین اموال اهدایی سایر مؤسسات و افراد جزء داراییهای شرکت مربوط؛ محسوب و در دفاتر مالی شرکت ثبت می گردد.
این اساسنامه در تاریخ 7/12/1390 به تصویب هیئت وزیران دولت محترم جمهوری اسلامی ایران رسید و ممهور به مهر دفتر هیئت دولت گردید.
مفاد اساسنامه در 45 ماده و 19 تبصره در جلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخه …/…/… شرکت سهامی زراعی ……….. مطرح و با اکثریت آراء اعضا حاضر بتصویب رسید.
rasooli