آغازکشت ذرت علوفه ای شرکت سهامی زراعی تربت جام (نیل آباد) باحضورجناب مهندس میرشاهی و مهندس خلیل دانایی


آغازکشت ذرت علوفه ای شرکت سهامی زراعی تربت جام (نیل آباد) باحضورجناب مهندس میرشاهی و مهندس خلیل دانایی


آقای کریم رضایی
مسئول امور چاهها
در شرکت سهامی زراعی تربت جام حدوداِّ 32 حلقه چاه فعال داریم که بیشتر در بخش زراعت مورد استفاده قرار می گیرد سایر واحدها نیز مانند گاوداری و مرغداری و باغ پسته نیز هر کدام یک حلقه چاه دارند.
تعریف شغل:
این شغل تحت سرپرستی مافوق عهده دار سرکشی و انجام سرویسهای مورد لزوم چاههای اب و همکاری با سرپرستی در رفع نواقص احتمالی شامل تابگیری و تعمیر لوله و شافت و غلاف و الکتروپمپهای هادی از عمق به سطح می باشند.
شرح وظایف جاری:
تولیدات زراعی در شرکت سهامی زراعی تربت جام شامل: کشت خربزه، گندم و جو، چغندر قند، ذرت علوفه ای، کلزا و زیره می باشد. در قسمت معرفی محصولات درباره هر کدام شرح داده می شود.
آقایان مهندس خلیل دانایی مسئول بخش یک زراعت و بهزاد اسماعیلیان مسئول بخش دو زراعت می باشند.
تعریف شغل:
این شغل تحت سرپرستی سرپرست کشاوری انجام امور مربوط به اجرای برنامه های مصوب در خصوص کاشت داشت برداشت محصولات در اراضی مورد عمل و کنترل کارکنان واحد در مراحل مختلف تسطیح شخم، بذرپاشی ،کود پاشی ، آبیاری و وجین ، افت یابی محصولات در مراحل کاشت و داشت از طریق سرپرستی و هدایت نیروهای کاری برعهده دارد.
شرح وظایف کلی:
این شرکت به جهت کمی شدید آب و خطر خشکی دشت با سیاست کشت منطقه ای به سوی کشتهای کم مصرف و پربازده ازنظر آبی سوق داده شد؛ که ازجمله این کشتها ، کاشت درختان پسته در منطقه بود که خود پشتوانه ای جهت اقتصاد کشاورزی شرکت بود.
دراین راستا شرکت سهامی زراعی تربت جام این فعالیت را درسال 1378 باهدف احداث 60 هکتار باغ پسته (طرح طوبی) شروع ودراین مسیر گام برداشت.
موقعیت احداث باغ دراراضی چاه شماره 28 متعلق به مجری طرح(شرکت سهامی زراعی تربت جام) درنظر گرفته شد.
طرح از طریق انتقال نهال درزمین اصلی بعد از انجام عملیات آماده سازی زمین وتهیه بستر واحداث کانال آبیاری وآبرسانی بترتیب انجام ونسبت به درآوردن ردیفهای کشت به فواصل 4*7 اقدام گردید
درابتدا 30هکتار از باغ در سال اول به مرحله اجرا درآمد ودرمدت 3 تا 6سال این سطح به تقریبی 110 هکتار افزایش یافت.
منبع آبی تامین کننده آب مورد نیاز ، چاههای شماره 28 بادبی لحظه ای 25 لیتر در ثانیه وچاه شماره 27 با دبی 5 لیتر در ثانیه در نظر گرفته شد.
ارقام استفاده شده جهت پیوند در سطح 50 هکتار عملیاتی شده ارقام اوحدی ، کله قوچی بود و در سال 1384 باغ به مرحله بهره برداری رسید.
این فعالیت مطابق برنامه های از پیش تعیین شده مسئولین مربوطه ادامه داشت تااینکه در زمستان سال 1386 یک اتفاق مهم روی داد . بابارش نسبتاٌ سنگین برف در مورخ 16/10/1386 وبروزسرمای شدید و نوسات دمایی و ماندگاری آن تا اوایل اسفند ماه ، ابعاد خسارات وارده باغ در فروردین ماه 1387 برای همگان آشکار شد
در فروردین ماه برنامه کف بر کردن درختان در دستور کارقرار گرفته وعملیاتی گردید که قطعاٌ می بایست از خود پرسید که چه عواملی ابعاد شدید سرما زدگی را در باغ شرکت در مقایسه باباغهای اطراف شدت بخشد بدنبال تصمیمات اتخاذ شده وپیگیری های به عمل آمده در سال 1386 مبنی بر اخذ تسهیلات بانکی جهت اجرای پروژه آبیاری تحت فشار بابلر در سطح 54 هکتار از باغ در سال 1387 عملیاتی گردید و به مرحله بهره برداری رسید.
کاهش آبدهی چاه وبروز نقصهای فنی وارده به آن و عدم نیاز آبی باغ ، آبیاری باغ در یک مدار طولانی قرارگرفت و عملاٌ باعث گردید تا پایه ها آمادگی لازم برای انجام عملیات پیوند را نداشته باشند.
انجام عملیات حفاری (تغییرمحل) چاه شماره 28 در سال 1387 با عمق 230متر تغییری در افزایش آبدهی چاه ایجاد ننمود.
جهت احیای مجدد باغ در سال 1389 عملیات پیوند زنی باغ درسطح 50 هکتار از ارقام اکبری (5 هکتار) ، احمد آقایی (15هکتار) سفید بادامی (10هکتار) وفندقی (20هکتار) مورد اجرا قرارگرفت ودیگر سطوح باغ به علت عدم آمادگی پایه جهت عملیات پیوندزنی دردستور کار برنامه سال 1390 قرارگرفت وبا استفاده ازارقام سفید بادامی (10هکتار) ، احمد آقای(45هکتار) دراین سال عملیاتی گردید
در سال 1391 تغییری در سیستم آبیاری باغ ایجاد گردیده که صرف نظر از ذکر دلایل آن عملاٌ سیستم آبیاری بابلر جمع آوری گردید واز آن به بعد تا بحال به روش آبیاری سنتی آبیاری می شود به هر حال باغ پسته شرکت در شرایطی قرار گرفت که احیای مجدد آن به مراتب سخت تر از گذشته واحداث یک باغ نوبنیاد بوده احیای چنین باغ های بسیار سخت ، هزینه بر و زمان گیر می باشد.
ارزیابی عملکرد این فعالیت ومیزان تحقق سیاستهای محوری تعریف شده و مورد توقع ابتدایی ومیزان موفقیت دراجرا وحصول آن می تواند با مدیریت متمرکز واستفاده از نظرات جمعی بصورت راهکارهای قابل توصیه زمینه های اجرایی برای ادامه آن داشته باشد کلیه اقدامات بایستی واجد پشتوانه علمی – فنی – حمایتی باشد تا راهکارهای مناسبی را متناسب با شرایط ، بصورت بحث وتحقیق بیشتر بوجود آورد.
آب ومحدودیتهای آن در باغ پسته:
درخت پسته حساسیت کمتری نسبت به خشکی دارد و طاقت بیشتری نسبت به سایر درختان در مقابل کم آبی نشان می دهد ولی از نظر اقتصادی بهترین نتیجه وقتی عاید می شود که درخت پسته به حد کافی آب دراختیار داشته باشد میزان و روش آبیاری از عوامل مهم تولید محصول و رشد گیاه بخصوص ریشه درختان جوان میباشد. تحمل درختان پسته به کم آبی دلیل برخاصیت ذاتی درخت نیست زیرا شواهد نشان داده است پسته مانند سایر درختان نیاز به آب دارد و اگر در طول فصل رشد درخت کمتر از نیاز طبیعی به آن برسد با وجودی که درخت زنده می ماند از قدرت بازدهی وحتی عمر درخت نیز کاسته می شود در آبیاری سطحی (غرقابی ،نهری ، کرتی و …) میزان آب است که مقدار جذب را معین می کند.
نگاهی به وضعیت ماشین آلات وادوات باغ:
امروز کاربرد تراکتور در فعالیت های کشاورزی وباغبانی ، به معنی جایگزینی قدرت موتور با نیروی اندک انسانی است ولی مکانیزاسیون فراتر از کاربرد تراکتور بوده ودارای محاسن زیادی ازقبیل : انجام به موقع عملیات کشاورزی ، کاهش محدودیت آب وهوای منطقه برروی برنامه ریزی کشاورزی ، بازدهی وبهره وری بیشتر ، مقرون به صرفه بودن ، سهولت وسرعت انجام عملیات ، کاهش نیاز کشاورزان به نیروی انسانی . لذا در این راستا خرید دستگاههای ذیل الزامی می باشد.
نیروی کارگری:
لزوم به کارگیری 2 نفر نیروی آبیار درصورت اجرایی شدن پروژه آبیاری تحت فشار جهت کنترل بهتر تاسیسات وکمک در بالابردن بازدهی عملیات آبیاری و …
بکارگیری یک نفر نیروی نگهبان به صورت شبانه روزی.
سایر امور پیشنهادی:
این واحد درزمینی به مساحت 5هکتار با دوسوله ایجاد گردیده ووظیفه تولید نشاء های لازم کشت خربزه جهت شرکت وتاحدی جهت فروش به خارج از مجموعه شرکت را برعهده دارد ازجمله تولیدات گلخانه ای این واحد گوجه فرنگی ، فلفل دلمه وخیار گلخانه ای می باشد
لازم به ذکر می باشد که این واحد صرفاٌ جهت انجام امور شرکت ایجادگردیده وطبق بررسیهای کارشناسان این واحد بطور استانداراد ساخته نشده است که البته تلاش مدیریت عامل و هیئت مدیره محترم جدید براین است تا اصلاحاتی را درسیستم گلخانه ای قبلی شرکت ایجادنموده تا هم گلخانه را درآمدزا نماید وهم بتواند باافزایش تعداد گلخانه ها اشتغالزایی ونیز تولید را نیز افزایش دهد تا تعدادی از فرزندان سهامدار رامشغول فعالیت نماید که اگر این امر محقق گردد مشکلات عدیده ای از جمله بیکاری را در منطقه کاهش خواهد دادکه البته مشکلاتی نیز سد را این امر می باشد که انشاء الله باهمت مدیریت وهیئت مدیره محترم و همکاری سهامداران حل خواهد شد
این واحد هم اکنون دارای 1نفر پرسنل می باشد که دائم درمحل حضور داشته وامورمربوطه را انجام می دهد